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Aralab is a leading manufacturer of environmental chambers and is committed to make sure that our clients can simulate all kinds of environment from simulating the harshest North Pole climate to the hottest places on earth. We are a engineering-driven company and hundreds of renowned research institutions and multinational companies have partnered with us for the past 40 years.
Our equipment has all kinds of purposes, from helping Formula 1 teams delivering more reliable cars to fighting cancer and even solving mass food production problems through crop science.
Currently we are a team of highly motivated and committed 100 members based in Sintra. We're looking to enhance our team with a seasoned Marketing Manager who excels in organization and possesses a true passion for planning and executing outstanding events, both nationally and internationally. The ideal candidate will have a proven track record in coordinating corporate events and a solid understanding of B2B market – these are mandatory requirements for success in this role.
Want to fly through our factory?
Your Role
Spearhead the coordination and execution of internal and external events (think trade shows, conferences, corporate gatherings) on both national and international stages, ensuring every logistical and communication detail is nailed.
Manage and track marketing requests from our distributors, sales team, and other internal departments, keeping everything running smoothly.
Conduct internal research and information-gathering sessions to fuel content creation and craft sharp agency briefs.
Keep all internal and external marketing materials fresh, updated, and easily accessible.
Own our social media strategy and execution (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube), including community management.
Develop, deploy, and analyze engaging newsletters (for LinkedIn, distributors) and support our digital community initiatives.
Develop and manage our range of merchandising materials.
Prepare regular reports on marketing initiatives, tracking key performance indicators (KPIs) and showcasing our wins.
About You
A solid 3-5 years in Marketing, with a strong, demonstrable focus on corporate event organization – this is non-negotiable.
A degree in Marketing, Communications, Management, or a related field.
Experience in the B2B, industrial, tech, or similar sectors – this is a must.
Top-notch English skills (both spoken and written) – absolutely essential.
Exceptional organizational and planning skills, a strong sense of responsibility, and a keen eye for detail.
Excellent communication skills, a dynamic approach, and a true team player.
Proficiency with key Digital Marketing tools, email marketing platforms, and reporting software. Zoho know-how is a definite plus!
Why Aralab?
Versatile and wide-ranging position where no two days are ever the same!
Dynamic, forward-thinking, and innovative team.
Collaborative work environment with opportunities to contribute to high-profile international projects.
Career and development opportunities.
Performance-based bonus.
Health insurance coverage from day one.
Hybrid work model (1 day remote per week).
Access to on-site parking.
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A Aralab é um fabricante líder de câmaras climáticas, com o propósito de garantir que os nossos clientes conseguem simular todo o tipo de ambientes, desde o clima mais rigoroso do Pólo Norte até aos locais mais quentes do nosso planeta. Somos uma empresa com uma forte componente de engenharia e inovação. Centenas de instituições de investigação e empresas multinacionais têm confiado no nosso trabalho nos últimos 40 anos.
O nosso equipamento tem diversas finalidades, desde ajudar as equipas de Fórmula 1 a entregar carros mais fiáveis, até ao combate ao cancro ou à resolução de problemas de produção alimentar em massa, através da ciência agrícola.
Atualmente, somos uma equipa de 100 pessoas altamente motivadas e empenhadas, com sede em Sintra . Pretendemos reforçar a nossa equipa com um/a Marketing Manager experiente, com forte capacidade de organização e paixão pela preparação e gestão de eventos, tanto a nível nacional como internacional. O/A candidato/a ideal deverá ter uma sólida experiência anterior na coordenação de eventos corporativos e no mercado B2B, sendo este um requisito obrigatório para a função.
Qual o desafio?
Coordenar e preparar de eventos internos e externos, nacionais e internacionais (feiras, conferências, eventos corporativos, nacionais e internacionais), assegurando todos os detalhes logísticos e de comunicação.
Gerir e acompanhar os pedidos de marketing de distribuidores, equipa comercial e outros departamentos internos.
Realizar research interno e reuniões de recolha de informação para apoiar a criação e briefing de conteúdos a agências.
Garantir a atualização e partilha de materiais de Marketing internos e externos.
Assegurar a gestão e publicação em Redes Sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook e Youtube), assim como Community Management.
Criar, enviar e analisar newsletters (LinkedIn, distribuidores) e apoiar na gestão de comunidades digitais.
Desenvolver e gerir materiais de merchandising.
Elaborar relatórios periódicos sobre as iniciativas de Marketing e resultados alcançados (KPIs).
O que procuramos?
Experiência mínima comprovada de 3 a 5 anos em funções de Marketing, com foco na organização de eventos corporativos - mandatório.
Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou similar.
Experiência no setor (B2B, industrial, tecnológico ou áreas afins) – mandatório.
Fluência em inglês (oral e escrito) - mandatório.
Elevada capacidade de organização, planeamento, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.
Excelente comunicação, dinamismo e facilidade de trabalho em equipa.
Domínio das principais ferramentas de Marketing Digital, plataformas de e-mail marketing e ferramentas de reporting. Conhecimento de Zoho é valorizado.
O que podes esperar?
Função polivalente e abrangente - não há um dia igual ao outro.
Integração numa equipa dinâmica e inovadora.
Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de envolvimento em projetos internacionais de destaque.
Oportunidades de carreira e de desenvolvimento
Prémio anual baseado na performance
Seguro de saúde desde o primeiro dia
Política de trabalho híbrido (1 dia de trabalho remoto por semana)
Acesso a lugar de estacionamento